訪問看護への転職|メリット・デメリットと給料・リアルな1日を解説 |

訪問看護への転職|メリット・デメリットと給料・リアルな1日を解説

転職・キャリア

こんにちは、ハクです。

「病棟がつらくて、訪問看護に興味がある。でも実際どうなんだろう」

そう考えている方は多いと思います。訪問看護は、近年とても需要が伸びている分野です。病棟とはまったく違う働き方ができるので、転職先として注目している看護師さんも増えています。

僕自身は救急一筋ですが、僕の後輩にも病棟から訪問看護に移った人がいて、その変化を間近で見てきました。時間に余裕ができて、給料も上がって、表情まで明るくなったんです。

この記事では、訪問看護のリアルな1日、メリット・デメリット、給料の目安、向いている人、そして転職の進め方までをまとめました。「自分に合うかも」と思える部分があるか、読みながら確かめてみてください。

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この記事を書いた人

ハク救急・ICU看護師

救命救急センター勤務歴10年以上の現役ナース。認定看護師として院内教育・急変対応研修や学生への講義講師も担当。現場のリアルな経験をもとに記事を書いています。

この記事でわかること

・訪問看護の仕事内容とリアルな1日
・訪問看護のメリット・デメリット
・訪問看護の給料の目安
・訪問看護に向いている人と転職の進め方

ハク
ハク

訪問看護は「病棟が合わなかった人」の受け皿になることも多い働き方です。僕の後輩も、病棟で消耗していたのが嘘みたいに、いきいきと働いています。

結論:訪問看護は「1対1でじっくり看たい人」に向いている

先に結論をお伝えします。訪問看護は、病棟の慌ただしさから離れて、患者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい人に向いています。

理由はシンプルで、訪問看護は基本的に1対1のケアだからです。病棟のように何人もの患者さんを同時に受け持って走り回ることはありません。その代わり、自分1人で判断し対応する場面が増えるので、これまでの経験が活きてきます。

救急やICUで培った「その場で判断する力」「全身を観察する力」は、訪問看護でこそ大きな武器になります。

訪問看護の仕事内容

訪問看護は、利用者さんのお宅や施設に出向いて看護を提供する仕事です。具体的には次のようなケアを行います。

・状態観察(バイタル測定・全身状態のチェック)
・服薬管理
・清潔ケア・排泄ケア
・creep創傷処置
・点滴やカテーテルの管理
・家族への支援・介護相談
・主治医やケアマネジャーとの連携

病棟のように次々と患者さんを見るのではなく、一人ひとりの生活背景や家族状況をふまえてケアを組み立てるのが特徴です。現場のケアだけでなく、記録・電話対応・カンファレンス・関係者との調整など、連携業務も多くあります。

訪問看護のリアルな1日

訪問看護がどんな働き方なのか、一般的な1日の流れを見てみましょう。

朝:事業所に出勤・準備

朝は事業所に出勤し、その日の訪問スケジュールや申し送りを確認します。必要な物品を準備して、訪問に向かいます。

午前:2〜3件の訪問

社用車や自転車で利用者さんのお宅を回ります。1件あたり30分〜1時間半ほどです。訪問先では、バイタル測定だけでなく、生活環境の確認、家族の介護負担の把握、状態悪化のサインの見極めが重要になります。

午後:2〜3件の訪問

午後も同様に訪問を続け、1日トータルで4〜6件ほどが目安です。利用者さんによってケア内容はさまざまです。

夕方:記録・報告

事業所に戻り、記録をつけ、必要に応じて医師やケアマネジャーに報告します。基本的に日勤帯の勤務なので、生活リズムは整いやすいです。

なお、オンコール当番の日は、日中の勤務後も電話対応や緊急訪問の可能性があります。

訪問看護のメリット

訪問看護に移った後輩を見ていて感じる、リアルなメリットを挙げます。

生活リズムが整いやすい

多くの訪問看護ステーションは日勤中心です。夜勤がない、または少ない職場が多く、土日祝休みの事業所もあります。生活リズムが安定しやすく、僕の後輩もこれで体調がぐっと良くなりました。

1対1でじっくり関われる

一人ひとりの利用者さんと、時間をかけて向き合えます。関係性を築きやすく、「その人らしい生活」を支える実感が得やすいです。流れ作業のような看護がつらかった人ほど、やりがいを感じやすいでしょう。

在宅医療の経験はキャリアの強みになる

在宅医療は今後も需要が高い分野です。訪問看護の経験は、これからの看護師人生で強みになりやすいです。

自分の裁量で動ける

その場の判断を任される場面が多く、自律して働きたい人には大きな魅力です。

訪問看護のデメリット・注意点

一方で、事前に知っておきたい注意点もあります。

オンコール対応がある場合も

事業所によっては、夜間や休日のオンコール(緊急時の電話対応・緊急訪問)があります。求人を見るときは、オンコールの頻度や体制を必ず確認しましょう。

1人で判断する責任がある

その場に頼れる先輩や医師がいないため、自分で判断する場面が増えます。これは魅力でもありますが、経験が浅いうちは不安に感じることもあります。

教育体制は事業所による

小規模なステーションでは、教育体制が十分でないこともあります。未経験から入る場合は、研修やフォロー体制を確認しておくと安心です。

医療処置より生活支援の比重が高い

高度な医療処置よりも、生活支援や観察の比重が高くなります。病院での手技経験をそのまま活かしたい人には、物足りなく感じる場合もあります。

移動の負担・天候の影響

車や自転車での移動が日常です。訪問件数や移動時間の影響を受けやすく、天候や交通事情で予定が崩れることもあります。

訪問看護の給料の目安

気になる給料についても触れておきます。あくまで目安で、事業所や地域、手当によって大きく変わる点は先にお伝えしておきます。

・常勤の月収:25万〜35万円程度が目安
・手取り:月20万〜28万円前後が多い
・年収:435万円前後から、条件が良いと500万円を超えることも
・パート時給:1,700〜2,200円前後が目安(都市部はさらに高いことも)

訪問看護は、病棟のように夜勤手当で稼ぐタイプではなく、日勤中心でも一定水準の給与を保ちやすいのが特徴です。その代わり、1人で判断する責任やオンコール負担があるため、給与は「楽だから高い」というより「責任に対して支払われる」という印象です。

給料を見るときのポイント

求人を見るときは、基本給だけでなく、次の項目を確認すると実態が見えてきます。

・オンコール手当の金額
・緊急訪問手当の有無
・インセンティブ(訪問件数に応じた歩合)の条件
・賞与の支給実績
・移動手段や車両手当の有無

訪問看護は「高給の職場」もありますが、手当込みで高く見えているケースも多いです。基本給と総支給額を分けて見るのが大事です。

口コミで多いリアルな本音

実際に訪問看護で働く人の声には、良い面と大変な面の両方があります。

良い声として多いのは、「利用者さんと深く関われるのが良い」「病棟より落ち着いて仕事ができる」というもの。特に、夜勤がつらかった人や、急性期の流れ作業に疲れた人ほど、満足度が高い傾向があります。

一方で、「最初は1人で訪問するのが怖かった」「思ったよりアセスメント力が必要」「家族対応が難しい」という声も目立ちます。これは裏を返せば、それだけ自分の判断力が求められる仕事だということです。

救急やICUでアセスメント力を鍛えてきた人なら、この「怖さ」を比較的早く乗り越えられるはずです。

訪問看護に向いている人・向きにくい人

ここまでをふまえて、向き不向きを整理します。

向いている人

・1人で考えて動くのが苦にならない人
・利用者や家族とじっくり関わりたい人
・在宅や地域連携に興味がある人
・夜勤より日勤中心で働きたい人
・救急・ICUなどで培った判断力・観察力を活かしたい人

向きにくい人

・すぐ近くに相談できる仲間が常にほしい人
・高度な医療処置を多く経験したい人
・オンコールに強いストレスを感じる人
・1人での判断に強い不安がある人

特に、救急やICUで全身管理や急変対応を経験してきた人は、訪問看護の現場で「いざというとき頼れる存在」として重宝されます。経験を無駄にせず、別の形で活かせる働き方です。

救急からの転職、ICUからの転職については、それぞれ別記事でも詳しくまとめています。

訪問看護への転職の進め方

訪問看護への転職を考えたら、次の順番で進めるのがおすすめです。

事業所ごとの条件を整理する

訪問看護といっても、事業所によって働き方は大きく違います。オンコールの回数、緊急訪問の頻度、教育体制、1日の訪問件数、移動手段、看取りの有無は、必ず確認したい項目です。同じ訪問看護でも、精神科寄り、リハビリ寄り、小児あり、看取り中心など、対象によってかなり働き方が変わります。

在職中に情報収集を始める

辞めてから探すより、在職中に動くほうが安心です。求人を見るだけでも、訪問看護の働き方の幅が見えてきます。

看護師専門の転職サービスに相談する

訪問看護は事業所ごとの差が大きいので、内部事情に詳しいアドバイザーに相談すると、ミスマッチを防げます。オンコールの実態や職場の雰囲気、給与の内訳など、求人票に載らない情報を教えてもらえることもあります。

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転職全体の進め方は、完全ガイドにまとめています。あわせてどうぞ。

まとめ|訪問看護は、経験を活かせる魅力的な選択肢

・訪問看護は1対1でじっくり看たい人に向いている
・日勤中心で生活リズムが整いやすく、年収435万円前後〜が目安
・オンコール・1人判断・教育体制など、事業所ごとの差が大きい
・救急・ICUの判断力・観察力は訪問看護で大きな武器になる
・基本給と総支給を分けて見て、条件を整理してから動く

病棟の働き方がつらいなら、訪問看護はその経験を活かしながら、まったく違うペースで働ける選択肢です。僕の後輩がそうだったように、環境を変えるだけで看護がまた楽しくなることもあります。

ただし、訪問看護全体の良し悪しよりも、「そのステーションの体制が自分に合うか」が何より大事です。気になった方は、まず求人を眺めて、自分に合う事業所があるか探してみてください。

ハク
ハク

病棟だけが看護師の働き方ではありません。訪問看護で生き返ったように元気になった後輩を見ていると、本当にそう思います。あなたに合う場所が、必ずあります。

【参考にしたデータ】
・各転職サービスの公開する訪問看護の給与相場・求人情報(給料はあくまで目安であり、事業所・地域・手当により異なります)

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